목적 및 필요성지속가능경영 기반 확립
실행 과제
- 대학 운영 전반에 ESG 원칙 정의 및 통합 운영
- 환경·사회·윤리적 책임을 제도화하고, 지속가능한 성장 구조 확립
- 대학의 주요 의사결정 과정에 ESG 요소 반영
- 부서별 역할과 책무 (R&R) 를 명확히 하여 투명한 경영체계 확보
- ESG 실천을 통해 사회적 책임을 다하는 혁신적인 원격 대학으로서 브랜드 이미지 강화
- 부 정책 및 인증제 대응력 향상
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ESG 경영진단 및
방향 설정ESG 진단체계 수립 및 데이터 기반 현황 분석
내부 인터뷰를 통한 개선과제 도출
국내외 선진 대학 ESG 경영사례 벤치마킹
대학 ESG 비전 및 전략방향 설정
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ESG 경영체계
설계 및 구축ESG 추진조직 및 역할(R&R) 정의
부서별 ESG 실행체계 및 KPI 설정
ESG 의사결정 체계 및 운영 프로세스 수립
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ESG 운영·평가 및
고도화ESG 성과지표 모니터링 및 점검체계 마련
ESG 활동 성과관리 및 지속가능보고서 발간
대학 ESG 경영체계 평가 및 고도화 추진
- 교내 구성원 케어 : 소수집단·취약집단 학습 및 업무 지원, 이용자 만족도 향상, 교직원 복지 향상을 통한 내부 구성원을 위한 환경 개선
- 사회적 책무 실행 : 개인정보에 대한 정보보안 규정 및 관리 체계 강화
- 지역사회 동반성장 : 지역사회 수요를 반영한 교육 프로그램 개방 및 지역 봉사 활동 확대
